富达引领退休账户持有比特币，竞争对手追随脚步

与富达基金（Fidelity）齐名、美国最大的基金管理公司之一Vanguard仍在权衡。该公司发言人表示，Vanguard尚未计划在401(k)计划中提供加密货币选项。Vanguard拥有约1,400个401(k)计划赞助商。该公司在九月份发布的一篇博客文章中称加密货币“高度投机”，并指出长期投资案例“薄弱”。

另一家资产管理公司嘉信理财（Charles Schwab）对其计划保持沉默。嘉信理财目前为约1,000个401(k)计划提供服务。其中约60%的嘉信理财退休计划服务客户在其401(k)计划中提供“经纪窗口”，允许个人投资股票、共同基金、ETF和场外信托产品。嘉信理财的发言人表示，虽然该公司提供了一些加密货币敞口的投资选择，但这类产品截至12月31日的资产不到嘉信理财401(k)经纪总资产的1%。

为约6,900个401(k)计划提供服务的T.Rowe Price表示，加密领域“高度投机且缺乏监管透明度”。一位发言人指出，他们记录的固定缴款计划都没有提供加密货币，也没有看到客户对此类投资的需求。

Bitstamp USA首席执行官Bobby Zagotta表示，如果市场对加密货币的需求不高，富达不会采取这一举措。Bitstamp最新的CryptoPulse调查发现，80%的机构投资者认为加密货币将在未来十年超越传统投资工具。

Algorand业务运营负责人Nina Tannenbaum表示，富达的举动表明数字货币越来越被视为不仅仅是短期投机资产。她说，希望富达能考虑扩大其产品范围，包括对环境、社会和可持续发展友好得多的数字资产。

尽管富达是第一家在401(k)中提供加密风险敞口的主要金融服务公司，但专为中小型企业提供低成本401(k)退休计划的投资平台ForUsAll去年推出了一项产品，允许雇主在这类计划中提供替代投资选择。ForUsAll首席执行官Jeff Schulte表示，支持加密访问的401(k)是“不可避免的”，他希望其他大型机构也能效仿富达。

Jeff Schulte评论道：“并非所有金融机构和银行都会立即加入；这需要时间。但我们相信，那些真正倾听客户需求并了解加密在多元化投资组合中的作用的人将成为创新者，并跟进富达的开创性举措。”

来源：比推bitpush.news 作者：Mary Liu

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