云币网升级版：ZT交易所引领区块链职业风口，创造新就业机遇

每个国家都面临着应届毕业生加上裁员潮带来的失业人口增加。失业潮和就业难成为今年社会上最重要的矛盾，可以说2020年是有史以来最难找工作的一年。

世界经济论坛（WEF）的报告中提到，区块链等新技术可以通过实施“自然积极型”解决方案来刺激增长，增加工作岗位，缓解就业压力。

Cointelegraph曾经分享过一篇研究称为“自然与商业的未来”。该研究表明，到2030年，自然友好型解决方案可以创造3.95亿个就业机会，并创造10.1万亿美元的商业机会。

此前，全球知名咨询机构Gartner预测，未来5年中国区块链人才缺口将达到75万以上，全球缺口将超过500万。

联合国副秘书长兼联合国环境规划署执行主任Inger Andersen在评论中表示：“随着我们进入到2030年停止和扭转生物多样性丧失并应对气候变化的行动的关键10年，企业在我们星球的环境管理中将发挥至关重要的作用。他们拥有技术、创新和资金，可以做出我们所需的转变，增加对自然基础设施和基于自然解决方案的投资。”

世界经济论坛（WEF）的报告进一步阐述了区块链在能源和矿业供应链中的应用。到2030年，这些应用将创造价值300亿美元的机会。报告指出：“在未来十年中，区块链应用可能会快速增长，尤其是在珍贵宝石、钻石、锡、钨和钴等领域……规模经济将使企业能够从最初的区块链投资中节省大量成本，从而无需昂贵的材料验证过程。”

回想起2018年，美国彭博社引用职业社交网站“领英”的数据称，与区块链、加密货币和比特币有关的招聘信息至少增加了4倍；在美国最大的就业网站之一CoinDesk上，15个最受欢迎的18个行业职位与加密货币相关。数据显示，美国在2017年发布的区块链技术岗位较2016年同期增加了207%，较2015年同期增加了631%。中国主流互联网招聘App上也出现了数千条与区块链行业相关的招聘信息。

因此，世界经济论坛呼吁扩大区块链的潜力，以帮助在能源和提取系统中创造3.5万亿美元的价值。

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