卡尔达诺创始人定义了最大的挑战

查尔斯·霍斯金森，创始人

霍斯金森认为，主要障碍不是技术，而是人为：实现有效且高效的链上治理的复杂性。

他指出

他强调了这一努力的新颖性和复杂性，并建议在卡尔达诺内部实现有效的链上治理可以被视为“人类历史上集体治理的最大创新，值得获得诺贝尔奖”。

去中心化治理：新领域

霍斯金森详细阐述了当前任务的前所未有的性质，认为卡尔达诺在实施去中心化治理方面的成功不仅是在

“这是一个比中本聪解决过的问题要大得多的问题......这就像人工智能对齐；这是一个超级难题，”他补充道

正如霍斯金森所概述的那样，目标是建立一个治理模型，该模型不仅可以应用于卡尔达诺内部，还可以应用于企业、俱乐部甚至政府结构，有可能彻底改变社会运作和应对共同挑战的方式。

对全球治理的影响

霍斯金森并不回避他对卡尔达诺的宏伟愿景，他认为解决去中心化治理的难题可能会导致我们有生之年见证的人类治理的最重大变革。

他反思了治理和社会结构的历史变迁，表明我们正处于另一场重大变革的风口浪尖，这场变革可能会重新定义人类协作和治理。

创始人的乐观情绪因行动呼吁而受到调和，他敦促

他强调说：“每隔 50 到 100 年，整个人类就会重新启动事物的运作方式，这就是我们现在正在经历的下一个重新启动周期。”

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