时间：2023-08-16|浏览：209
今年比较特殊，在疫情期间在粤东北一个县城呆了一段时间，本想在这里干点大事，虽然各种原因也不尽如意，心急也吃不了热豆腐，但趁着这个机会也做了些社会调查，多了解了一点中国南方不算太发达的县城社会。过去近20年虽然也是呆在村里，但这个村比较特殊，村里的人学位都很高，有可能碰到院士的机会比碰到本科生的机会还高点。不过因为在学校的关系，年轻人的比例更高一点，虽然颜值不一定有多高，但起码学历还是挺高的。
但在这个县城，碰到年轻人的机会可不是太多，有一次在一个镇上吃早餐，整个饭店里吃早点的十几个顾客中，竟然没有一个年轻人，难道他们都显得比较成熟吗？后来好不容易碰上一个年轻人聊天，才知道这里年轻人大都去广州、深圳等大湾区城市寻找机会去了，那里的工作机会比本地多。
今年疫情的关系，再加上也到新常态的时期了，经济下滑不可避免，而且可能力度远远超过预期，现在欧美有开始疫情的第二轮攻击，全球经济衰退造成需求萎缩对中国经济的影响已经显现出来，对广东这里几个企业的了解已证实了这一点。
每每到了经济转型期，就业问题就日渐突出，旧经济模式下的企业正逐步退出市场，势必会造成失业，新经济模式下的企业虽然慢慢出现，但过去的失业人员的技能并不能马上适应新经济模式下企业的要求，如何解决这个问题，将是对未来中国各级政府以及每个中国人需要思索的问题。
一、数字经济将是中国经济转型的目标
我在以前的文章2020年4月17日的文章《新基建的国家战略逻辑思考》中提到，新基建是数字经济的基础设施，数字经济将是继房地产之后中国经济的支柱产业。在目前这个阶段，中国还处在建设数字经济的基础设施的阶段，一旦基础设施建设好，数字经济将大规模发展。虽然现在还有不少人对数字经济是否能支撑中国经济抱有怀疑，但事实上从去年的两会后，今年有超过十个省的两会都已将数字经济作为各省的经济增长点来建设。
所以，无容置疑数字经济将会是未来相当长一段时间的经济增长点。
二、数字经济需要哪些人才
数字经济就是要将生产要素全面数字化，使生产、流通、分配、交换等社会经济活动的每个环节更加公平、有效。所以，数字经济最需要的人才无疑是数字化人才，信息化人才将是未来最为需要的人才。
这一点，也可以从美国的转型历史得以应证，从1935年到1985年，美国从事信息产业的劳动人口上涨了2.2倍。在所有的泛信息类职业中（包括科学家、工程师、教师、秘书、操作员），只有与IT从业人员占比在1970-1995年增加了50%，其他类别的比例不是停滞就是下降。
但我们的未来并不是放弃制造业，走美国的老路，而且从奥巴马时期美国就已经开始试图让制造业回归。我们要走的路是让制造业进行数字化转型。
三、服务业将是数字经济难以攻克的最后堡垒
未来一段时间内，服务业将是容纳就业最多的行业，大力发展服务业将是解决就业问题的主要手段。我们从美国过去的数据可以看到未来的趋势。1820年美国第三产业就业人数占总就业人数的15%，1950年达到54%，美国成为第一个“服务经济”国家，即一半人口不从事实物生产，2000年达到75%，2004年服务业就业比率已经达到83%。
服务业就业人数占比越来越高这个趋势，在其他由发展中国家转变成为发达国家的过程中也得到了应证。下图是韩国服务业增加值占GDP比重的走势图。
中国服务业占比上升这个趋势也已形成。
四、向数字经济主导的经济过渡时期也是教育的转变时期
当前，新基建项目正如火如荼地开展，新基金中除老基建补短板的部分外，有关数据中心与5G的建设也在快速推进，现在正向数字经济主导的经济转型时期。
预计2~3年内这些建设将初成体系，未来相关的应用将快速展开。那么现在这个阶段也就是对未来人才培养计划的转变时期。
美国在两次转型时期，教育改革起到非常重要的作用：
五、结语
对于政府人力资源
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