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政策力度加大,就业稳定更有保障

时间:2023-06-22|浏览:160

1076万高校毕业生如何就业?一季度就业形势如何?失业保险如何保障失业人员基本生活?日前,在人社部召开的2022年一季度新闻发布会上,这些关于就业“饭碗”的热点问题一一得到回应。

一系列升级加码的稳岗促就业政策,将让就业“饭碗”端得更稳,民生根基筑得更牢。

1076万高校毕业生如何就业?

在投出近100份简历后,北京一所211高校的传播学硕士张欣目前仍未找到心仪工作。她所在的班级去年底进行过一次就业情况统计,当时,班级的50人中有28人还没有找到工作。

今年,高校毕业生规模达到1076万人的新高,他们如何顺利就业,牵动人心。

“人社部将坚持把促进高校毕业生就业3月开始,人社部组织开展了“公共就业服务进校园”活动,通过政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶“六进校园”,满足毕业生多层次、精准化服务需求。1个多月以来,各地共组织各类活动1万余场,提供岗位信息近500万个,服务毕业生近600万人次。

“人社部门将尽最大努力,创造积极条件,助力毕业生到各领域施展才华、建功立业。”陈勇嘉在介绍渠道拓展、岗位推送、见习培训、困难帮扶等方面的高校毕业生促就业举措时,多次提到了“加力”。

这些“加力版”的一揽子政策,包括加快政策兑现,引导毕业生到中小微企业、城乡基层就业,稳定扩大国有企业招聘,稳定事业单位、基层项目招聘招募,支持毕业生自主创业、灵活就业;针对疫情影响,指导各地调整优化公共部门考试招录的时间安排,为毕业生求职留出时间窗口等。

4月27日召开的国务院常务会议也明确,支持高校毕业生自主创业,落实大众创业、万众创新相关政策。推进高校毕业生等青年“百万就业见习”,对吸纳见习的单位给予补贴。

支持自主创业、灵活就业

今年一季度,城镇新增就业285万人,完成全年目标的26%,全国城镇调查失业率平均值为5.5%,与上年同期基本持平。

陈勇嘉表示,尽管就业工作仍面临不少困难和挑战,但就业局势继续保持总体稳定。下一步,人社部将强化就业优先政策,落实落细稳就业举措,努力完成全年就业目标任务。这些稳就业举措具体包括:支持企业稳定扩大就业、支持自主创业和灵活就业、促进重点群体就业、开展系列招聘活动。

其中,在支持自主创业和灵活就业方面,将加强创业培训和服务,落实担保贷款、创业补贴、场地支持等政策,开展“中国创翼”大赛系列活动;完善灵活就业社会保障政策,推进新就业形态职业伤害保障试点,加强零工市场建设,支持多渠道灵活就业。

在促进重点群体就业方面,除了突出做好高校毕业生就业,还将稳定农民工特别是脱贫人口务工规模,加强地区间劳务协作和信息对接,推进劳务品牌建设,实施乡村振兴重点帮扶县、易地搬迁大型安置区就业帮扶行动。

失业保险“降缓返补扩”

“失业保险兼具社保和就业双重属性,也具有保生活、防失业、促就业三重功能。”据人社部失业保险司司长桂桢介绍,今年失业保险将进一步加大援企稳岗、技能提升、兜底保障力度。支持举措具体为“降、缓、返、补、扩”五方面:

降,即延续降低费率。阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策再延续实施一年,政策执行到2023年4月30日。一季度,阶段性降低失业保险费率政策已为企业减负347亿元。

缓,即加大缓缴社保费力度。阶段性实施缓缴失业保险、工伤保险费政策实施范围,从餐饮、零售、旅游3个特困行业企业,扩展至民航、公路水路铁路运输行业,将缓缴险种范围扩展至养老保险。

返,即提高稳岗返还标准。对不裁员少裁员的参保企业,返还一定比例失业保险费;倾斜支持中小微企业,明确返还比例从60%最高提至90%。一季度,已向39.3万户企业发放稳岗返还15.7亿元,惠及职工1080万人。

补,即加大职业技能培训补助力度。将技能提升补贴受益范围拓展至领取失业保险金人员;新增两项阶段性政策,向受

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