青岛联通招才计划：3年吸引400校园招聘岗位

根据此前的调研，青岛市人力资源社会保障局了解到联通公司在数字化人才方面需求迫切，为双方在人才招引服务、产才融合等领域合作奠定了基础。青岛市人力资源社会保障局副局长刘传华在活动致辞中表示，希望通过政校企多方合作，打造“产学研用”生态链，吸引更多数字化人才集聚联通，为青岛市发展贡献力量。

根据人才服务合作协议，双方将重点展开四方面的深度合作，拓宽数字化人才引进渠道。包括开展校园招聘、社会招聘、海外招聘等数字化人才招聘活动，搭建数字化人才引进平台；通过招才引智活动引进国内外高层次数字化人才；开展见习实习促进就业，建立数字化人才青年就业见习基地，提供相关的数字技能培训；搭建校企合作平台，共同攻克技术难关、参与产品开发和技术革新活动。此外，青岛联通公司将为高层次人才、在青高校大学生等青年人才提供通信优惠服务，满足他们对通信服务的需求。

签约仪式上，青岛联通人力资源部总经理王显列发布了青岛联通的招才引智计划。计划将在3年内招引15个高层次人才岗位、400个校园招聘岗位、1000个见习实习岗位，覆盖大计算、大安全、大数据、工业互联网等领域的高端领军人才和产业互联网、科技研发等领域的青年人才，提供具有吸引力的薪酬待遇。

青岛市公共就业人才服务中心主任董海波表示，下一步青岛市将推出就业见习扩围计划，力争在今年内新增300家青年就业见习基地，进一步吸引更多青年人才来青、聚青、留青。

在高校校长书记“访企拓岗”政校企合作交流座谈会上，青岛市人力资源社会保障局、中国联通青岛市分公司与山东大学(青岛)、中国海洋大学进行了面对面的座谈交流。双方就大数据、人工智能人才培养、项目合作等方面展开了深入探讨。山东大学计算机科学与技术学院党委副书记张四化表示，通过这种方式，学校能够更好地与企业和地方政府对接，帮助学生了解企业岗位，积极促进学生就业成功。

人才强则企业兴，企业强则人才聚。青岛市人社部门将以此次数字化人才服务合与政府、学校合作，打造优质的人才生态，营造浓厚的就业氛围，共同支持青岛市企业发展，吸引更多青年人才关注和融入青岛。

（来源：信网 编辑：椰子）

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