人工智能行业年薪百万，就业方向变革！

他表示：“与往年相比，今年最大的感受就是券商招聘数量减少，银行机构也缩减了招聘规模。秋招快结束了，班上只有几名同学拿到了offer。但事实上，如果没有太高的工作要求，还是挺容易找到工作的。”

然而，新兴产业人才需求却异常火爆。根据猎聘网于4月19日发布的《2018Q1中高端人才薪酬与流动大数据报告》显示，在2018年一季度供求趋向平衡状况下，金融和互联网领域的平均年薪也都超过了20万元，而区块链和人工智能领域的平均年薪更是突破了30万元。相比2017年，2018年区块链领域发布的职位数量提升了三倍。

在人工智能领域内，由于早期人才积累不足，造成专业人才供需不平衡，多家企业相继进入该市场竞争，薪金水平也有了大幅度提高，甚至出现了工资倒挂现象，新进员工的薪酬比之前的学长还要高。

在这个争夺人才的形势下，招聘公司为了留住人才和招到新人，不断使用各种手段。例如制鞋厂的工作时间长，但因为工作任务简单，教学速度快，再加上

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