DAO：自由自治的新型组织形式

DAO在官方解释中叫分布式自治组织。在我的个人理解中，DAO是一种通过智能合约的模式来全自动化搭建运转的框架。所有参与者在这个框架里都能找到自己的角色，通过大家的共同参与使得这个框架能够运转起来，然后就形成了一个独立的组织。因为这种特性使得DAO可以在各方面得到运用，例如收藏类的DAO，投资类的DAO，服务类的DAO，以及社交类的DAO。这些DAO之间都有各自的运行规则，相互之间独立存在并不共通。

DAO的优点是基于区块链技术的分布式自治组织，使得所有的架构搭建都是通过智能合约进行编排，做到了完全公开化透明化。并且做到了权力下放，不会像现实世界中的组织一样所有决策都必须由组织高层来决定。在DAO中是基于所有参与者的意愿来做决定，少数服从多数，真正的站在了参与者的立场。

除了技术层面DAO还有一个非常重大的意义层面，就是DAO极大的提高了全世界人类的沟通协作效率。因为所有的项目信息都存在于公链上，而公链是面向全世界的，所有的执行决策都是公开透明的，解决了跨地域性和现实世界中繁琐的人工传达。并且加强了资本与项目的对接合作，比如投资类的DAO，就能更好的让有投资和融资需求的双方聚集在一起，通过公开透明的机制更加高效地完成融资。

从这个意义上讲，DAO就是一场技术革命的起点也并不为过。

DAO的缺点是因为DAO是基于区块链技术运用智能合约生成的组织，那么所有数据在一开始就已经被写入在合约内。这就导致如果后续需要进行更改，哪怕是修复Bug也非常困难，需要所有成员达成一致意见并且迁移资金。并且因为DAO是存在于公链上，公链是面向全世界公开透明的，虽然使得信息的接触更为便捷，但是同时也造成黑客的攻击更为频繁。还有一个就是DAO这样的组织在法律上的责任认定与限制，这点非常纠结。

2. 我们在哪些方面会更需要DAO？

只要是需要群体性沟通协作、交易服务的组织和项目都可以以DAO的形式进行运转。比如现实世界中的服务咨询类公司，可以在区块链上创建一个自己的DAO，把所有的规则写在智能合约中，然后每一个员工通过这个写好规则的系统而付出自己的工作量，并直接获得相应的奖励。除了个体公司之外，大一点的比如行业协会也可以创建属于自己行业的DAO。最后我想说一下，虽然目前DAO还是一种很新的技术形式，但是它改变了人类生产交流的协作效率，并且这种影响在未来会随着区块链的普及而越来越大。从这一点来讲，DAO就是未来世界的群体相处办公模式。

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