Intuit 宣布在实施 AI 战略期间裁员

TurboTax 和 QuickBooks 的创建者 Intuit 宣布裁员约 10%，相当于 1,800 人。这一决定符合该公司将人工智能 (AI) 融入其运营的战略转变。

尽管进行了裁员，Intuit 仍计划在未来一年招募具有 AI 相关专业知识的人才来维持其员工队伍。

战略重组和裁员

Intuit 正在进行重组，以便更好地将人工智能融入其各项业务流程。裁员主要不是为了削减成本，而是为了重塑员工队伍，以满足新的技术需求。

值得注意的是，被裁减的 1,000 名员工必须满足公司的绩效预期。此外，公司还将裁减 10% 的高管职位，并额外裁减 300 个职位，以精简运营并将资源重新分配到增长领域。

首席执行官对人工智能集成的愿景

在一份题为“投资未来”的备忘录中，Intuit 首席执行官 Sasan Goodarzi 强调了人工智能技术的变革性影响。他认为，企业在采用人工智能技术方面进展缓慢，可能会面临被淘汰的风险。Goodarzi 向员工保证，这些变化对于在快速发展的技术环境中保持竞争力至关重要。

Intuit 提交给美国证券交易委员会的文件进一步披露了保持员工总数稳定的计划。该公司预计到 2025 年，裁员人数将与新员工人数持平，尤其是支持公司 AI 和数据计划的职位。除了人员调整外，Intuit 还将关闭其在爱达荷州、博伊西和加拿大埃德蒙顿的办事处，影响超过 250 名员工。

这些办事处的关闭是其更广泛战略的一部分，旨在巩固纽约、班加罗尔、特拉维夫、多伦多和亚特兰大等主要城市的技术角色。该公司专注于增强其人工智能驱动的服务，包括 Intuit Assist 金融工具，旨在提升其国际市场影响力并改善金融解决方案。

对受影响员工的支持

Intuit 承诺为离职员工提供支持，为他们提供 16 周的遣散费和额外福利，包括职业过渡服务。这项支持延伸至美国和国际员工，确保他们获得职业发展方面的帮助。

公司提高的业绩预期凸显了其对高技能、高效率劳动力的承诺，这些劳动力随时准备应对下一代技术的挑战。

Intuit 与 Dropbox、谷歌和微软等其他科技巨头一样，也调整了员工结构以应对蓬勃发展的人工智能时代。这些变化反映了更广泛的行业趋势，即公司优化人才库以利用先进技术的潜力。

《Intuit 宣布在实施 AI 战略过程中裁员》一文最先出现在 Coinfea 上。

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