推易吧大学｜解读推易吧白皮书（一）

不论从剖析世界痛点方面，还是对人们启发层面，推易吧白皮书都极具实用学习价值。

鉴于此，笔者从世界现象、商业逻辑、人性需求等方面，对推易吧白皮书进行多维解读——限于白皮书之深奥，页码之多，笔者需要细嚼慢咽，又限于篇幅，只能进行连载发布。大家的耐心等待，我们将不胜感激。

解读一：目标感、人类面临的挑战（原文略）

“目标感”是互联网巨头——Facebook的CEO扎克伯格曾经在哈佛演讲中提到的关键词。“目标感”的关键在于两点，一是体现未来的我们比现在更强大更优秀的动力来源，二是能够找到奋斗目标以及创造出真正的幸福。

笔者认为，扎克伯格口中所述的“目标感”并不是无中生有，也不是“画饼充饥”，而是从人性哲学层面，理解人在社会活动中，与生俱来在被“边缘化”的时刻产生的本能反抗，是突破荆棘的无声呐喊！其在热情洋溢的演讲中，提到了社会现象，即科技的进步，尽管带来了更多便利，同时也让更多的工人下岗，全球有3亿人患有抑郁、衣食无忧的名人也会因为精神问题而自杀。因此，他提出，不仅要创造新的就业机会，还要创造新的“目标感”。

人类面临的挑战从人类诞生的那天起就开始，全世界范围内，没有任何国家能通过政策层面干预从而改变整个世界，就像生老病死与所有人息息相关，世界性的问题，不是单个群体或者部分群体所能解决，而每个国家，都只是在本国充当调控问题的“裁判员”，起到预防但不能预知的能力。许多工作的人，并不喜欢他的工作。兴趣爱好与工作严重割裂。也

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