时间：2023-08-05|浏览：241
“东望集团”宣传称要给参与者发放工资，并吸引了全国许多人参与。但是，该工资是否真实呢？从衢州市柯城区人民法院今年发布的一起劳动争议民事判决书中了解到：
原告陈某胜，54岁，在衢州市柯城区人民法院提起诉讼请求： 1.确认原被告间存在劳动关系； 2.被告支付原告2017年10月1日至2019年1月28日的工资221,894.667元； 3.被告为原告补缴2017年10月1日至2019年1月的社会养老保险； 4.被告支付原告2017年11月1日至2018年9月30日期间的双倍工资152,552.584元。
事实和理由：2017年9月下旬，陈某胜经人介绍加入了“东望集团”，被告东望网络集团有限责任公司在衢州市开办培训班并招收员工。被告声称员工一旦加入，必须严格遵守规章制度，并承诺按时发放工资。陈某胜从2017年10月1日至2019年1月28日期间尽职尽责，但却从未领取工资。陈某胜因此向衢州市柯城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但仲裁委以主体不适格为由拒绝受理。陈某胜不服，现向法院提起诉讼。
东望网络集团有限责任公司未到庭，但提供了书面答辩状称，公司在全国各地开办传统文化课堂，并与全国各课堂志愿者不存在劳动合同关系，不收取志愿者任何费用。原告陈某胜是志愿者，因此他提出的诉讼请求无事实和法律依据。
经审理，柯城区人民法院认定如下事实：陈某胜于2019年3月26日向衢州市柯城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2019年3月27日作出不予受理案件通知书，以当事人主体不适格为由，不予受理。陈某胜对此不服，因此向本院提起诉讼。
上述事实由原告陈述及提供的工商登记信息、仲裁申请书、不予受理案件通知书等证据予以证实。
柯城区人民法院认为，陈某胜对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。如果没有足够的证据证明当事人的事实主张，那么举证责任在于该当事人，并承担不利的后果。
陈某胜声称东望网络集团有限责任公司与其建立劳动关系，但根据他的陈述，双方未约定劳动报酬，陈某胜也未从事与被告单位业务相关的劳动。陈某胜提供的证据也无法证明双方之间建立了劳动关系。
法院不支持陈某胜的诉讼请求。被告东望网络集团有限责任公司未按法院传唤无正当理由未到庭，法院依法缺席判决。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》和《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，法院作出的最终判决结果是：驳回原告陈某胜的诉讼请求。
案件受理费为10元，减半收取为5元，由原告陈某胜承担。
通过这个案件，可以看出，“东望集团”宣传开办培训班，招收员工，声称员工一旦加入要严格遵守公司制定的规章制度，并按时发放工资，但是这些宣传承诺是没有法律保护的，也无法兑现！
提醒大家远离传销，树立正确的世界观、人生观和价值观！
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