就业政策强化，促进重点群体就业

人力资源和社会保障部继续实施一系列稳就业保民生政策。首先，持续强化稳企稳岗等就业保障政策。对特困行业，如餐饮、零售、旅游等，在今年二季度实施暂缓缴纳养老保险费，并将阶段性缓缴失业和工伤保险费政策范围扩大至这些行业。一季度，实施了阶段性降低失业保险费率政策，为企业减负347亿元。同时，延续失业保险保障的阶段性扩围政策，向参保失业人员发放失业补助金，向参保失业农民工发放临时生活补助。此外，提高中小微企业失业保险稳岗返还比例，向39.3万户企业发放稳岗返还款项，惠及职工1080万人。符合条件的地区将失业保险基金结余的4%用于职业技能培训，并向受疫情影响、暂时无法正常经营的中小微企业发放一次性留工培训补助。

其次，促进重点群体就业。实施百万就业见习岗位募集计划，帮助高校毕业生积累经验、提升能力。开展公共就业服务进校园活动，提升服务精准度。发布就业创业政策服务指南，方便高校毕业生了解和享受政策。重点关注全年脱贫人口的就业问题，加强对防止返贫的监测对象的就业扶持政策。截至3月底，全国脱贫人口务工规模为3135万人。

与此同时，加强劳动者技能培训。组织实施重点培训工程和计划，深入实施康养职业技能培训计划，推行中国特色企业新型学徒制，进一步加强重点群体和急需紧缺职业（工种）培训，提高培训质量。截至目前，已发放职业培训券2278万张。此外，继续放宽失业保险支持技能提升补贴申领条件，一季度向48.7万人次发放技能提升补贴8.3亿元。

今年高校毕业生规模达到1076万人。人力资源和社会保障部表示，将采取多种措施促进高校毕业生就业。例如，组织开展公共就业服务进校园活动，通过政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶等方式，满足毕业生多层次、精准化的服务需求。

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