创新驱动发展战略取得突破

一是开展“科技政策落实面对面活动”，擦亮“滨周到”营商环境建设品牌。加大对企业创新发展支持力度，大力推进科技暖企工作，领导干部带头解放思想、改革创新，积极探索用好用活现有的政策。着力转变服务方式，直接对接企业需求，以“科技之光红色劲旅”党建志愿服务队为主体，成立由主要领导牵头、分管领导带队的4个工作小组，对全市各镇街300余家规上企业进行走访调研，对重点企业实施一对一服务，解读科技创新政策，使政策应知尽知、应享尽享，打通政策落地“最后一公里”。今年以来，开展高新技术企业申报培训4次，参与企业150余家，累计申报高新技术企业49家，同比增长29%,新认定高新技术企业41家，新增高新技术企业26家，我市高新技术企业总量达到78家，同比增长50%。拨付50余家企业2020年度滨州市首次认定高新技术企业奖补、2021年滨州市高新技术企业培育库出库企业奖补、2020年度山东省企业研究开发财政补助市级配套资金奖补共计1500万元。

二是创造性开展“科技副职赋能行动”，做好科技人才文章。制定《邹平市“科技副职赋能行动”工作实施方案》，有针对性地选择部分重点企业，为其配备科技副职，帮助企业引进急需人才，培训现有企业职工，共同申报科技人才项目，联合进行技术攻关，搭建起企业与科研院所的桥梁，激发企业科技创新活力。2021年全市共组织产学研合作对接，签署产学研合作协议112项，引进科技服务机构2家；全年柔性引进省级以上高层次人才13人。其中院士1人，国家人才称号6人，省级人才称号6人，储备人才项目32项，征集滨州市第一批“科技副总”岗位需求12项，邹平市科技副职赋能行动签约23项，配备企业科技副职22人。山东恒嘉高纯铝业公司成功申报国家科技创业领军人才项目，是当年度滨州市唯一一项。魏桥创业集团成功申报山东省齐鲁友谊奖，是省内在鲁工作外国专家的最高荣誉，为我市首次获得，为我市经济社会发展提供了智力支撑。

三是聚焦重点产业技术突破，科技项目、资金支持实现新突破。认真研究国家和省级科技计划项目申报指南和重点支持领域与方向，有的放矢地鼓励支持重点企业进行申报，真正做到政策明、思路清。加强与省厅、市局进行沟通对接，主动出击、对上争取，及时捕捉重点项目信息，确保更多项目获得资金扶持。深入企业开展服务，指派专人对申报流程中的细节予以完善，建立项目储备库，提高项目立项成功率。全年组织申报项目15项，争取和落实资金7800万元，帮助企业办理科技成果转化贷款11150万元（最低年利率3.85%），获得上级资金超2亿元，实现新突破。其中，山东宏桥新型材料有限公司申报的省重大科技创新工程“基于铝基的交通轻量化科技示范工程”定向项目全额拨付资金4832万元；魏桥纺织“抑菌纺织品智能绿色制造关键技术及应用”项目列山东省重点研发计划（重大科技创新工程），获批1382万元；落实高新技术企业认定奖补、山东省企业研究开发财政补助资金奖补1500万元；西王金属科技有限公司获山东省2021年度中央引导地方科技发展资金30万元，为滨州市唯一；山东大展纳米材料有限公司的新型碳纳米材料制备技术及产业化项目，分获省股权投资1500万元及2021年山东省科技型中小企业创新能力提升工程项目50万元。项目的突破，彰显了我市近年来不断完善创新体系，推动企业技术创新积累的积极进展，为我市产业结构调整和新旧动能转换提供了宝贵的经验与借鉴。

为深挖厚植科技创新的“优势动能”，邹平市科技局将继续按照市委市政府工作部署，围绕实现高质量发展、激发新动能，强根基、塑优势、补短板，聚焦重点产业，发挥科技的扶持引导作用，助推企业尽快做大做强，实现转型升级，助推经济发展。

通讯员刘冠勇王明华左小飞

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