韩束老板员工绩效填亏损赚钱去向成谜！

根据《财经天下》周刊的报道，上美集团表示：“隐溪和上美之间相互独立，资金使用不存在补贴隐溪的情况”。但这家公司并未指明是否有扣绩效的情况发生，只表示已经采取了相应的举措帮助需要的员工。这引发了人们对隐溪茶馆和上美集团的关注。

营销成为上美集团的策略，在过去的几年中逐渐从电视广告转向短视频和社交媒体。公司还在产品研发上下了一些功夫，尝试推出新品牌。然而，韩束依然是这家公司的主要收入来源，几乎撑起了公司的“半壁江山”。

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