区块链专业应运而生，缓解70万人才荒

截至2020年，国内超过36家高校开设了区块链专业或课程，但供应仍显不足。受到企业巨大需求和国家政策影响，越来越多的学生选择区块链专业，一些高校也加强了专业实践能力的培养。对于师资短缺的问题，学校一方面提升对工作经验的要求，降低对学历的硬性要求，另一方面通过对相关专业的教师进行培训，解决教师资源的瓶颈。此外，校企合作也是解决教师资源短缺的一个方向。

而在供求关系下，企业对区块链人才的需求不断增长，对人才的竞争日益激烈，越来越多的大型企业入场加剧了区块链行业的人才竞争状况。在这种情况下，公司多采用对传统的软件技术人才进行区块链相关知识的培训来转化人

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