区块链招聘报告：平均薪资10.5万美元，伦敦需求最大

其中数据包括2.3万个目前空缺职位、15个区块链企业雇主、807个全球公开的薪资、2.5万轮融资以及近1.6万名投资者，并发现了区块链行业如下趋势。

从2013年至2018年之间，由于对区块链技术的需求不断增加，就业岗位数量呈现出了明显的增长趋势，年复合增长率达到了139%。在今年前五个月，Angel.co网站上发布的2000多个职位空缺数量相当于去年全年的需求量。

根据Glassdoor提供的职位信息，平均年薪在8.1万至14.4万美元之间的招聘职位数量最多，薪资范围从1.7万美元到27.1万美元不等。Cryptocurrencyjobs.co.数据显示，美国区块链相关职位年薪最高，平均年薪接近10.5万美元，远超美国其他工作平均年薪4.9万美元。

IBM是多个区块链计划背后的驱动力，比较具有代表性的是IBMFoodTrust、TradeLens、IBMBlockchainforTradeFinance、IBMBlockchainWorldWire。根据IBM官网，截至2019年3月，该公司共有335个空缺职位，是空缺职位最多的传统技术公司。

除了技术公司，四大审计公司也是区块链职位空缺的重要雇主之一。从城市来看，伦敦对于区块链职位的需求最大。

数据显示，名校出身的CEO更容易获得融资。研究团队统计了18家区块链企业，其中三家CEO都毕业于美国斯坦福大学，而这18家企业中超过一半企业的CEO毕业于美国其他名校。

区块链开发人员的需求量比其他行业的职位都要大。在Glassdoor网站上，软件工程师是区块链领域最常见的职位空缺，共有686个职位。此外，前端工程师和风险分析师也是职位空缺较为严重的两个职位类型。

通讯软件是每家公司平均融资额最高的行业，由Telegram的TGE(17亿美元)和Kik的交易(TGE,A-D系列)获得了近2.17亿美元的收益。而「金融科技」在总融资额和公司数量方面处于领先地位，共计413家公司，总融资额高达8.7亿美元。

超过800家风投公司投资了区块链公司，DCG投资数量最多，达到130笔。紧随其后的PanteraCapital和BlockchainCapital分别是55、54笔。排名前十的投资机构中有8家位于美国，有一半以上是风投机构。大多数活跃的投资者主要参与天使/种子轮融资。

所有的投资银行(除了东京三菱UFJ银行)都投资了R3，因为他们认为R3研发的CordaEnterprise项目潜力巨大。R3也在A轮获得1.07亿美元的融资，这也是区块链领域最大的融资额。在R3的整个投资过程中，有35多家投资银行参与了融资。

虽然2018年新成立的区块链公司数量略有下降，但总体趋势仍在上升。到目前为止，区块链技术和加密货币已不仅仅是一种简单的炒作工具。Gartner预测，到2025年，区块链将创造1760亿美元的商业价值，到2030年将超过3万亿美元。未来对于区块链人才的需求必将继续增长。

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