Web3工作机会的投资者评估方法：Paradigm

如果你正在找工作，并已经收到几个新公司的offer，每个公司看起来都很不错，网站顺畅、创始人成功、强大的团队和知名投资者。现在你需要做出选择：哪一个公司更适合你？

这个决定过程就像一面镜子，反映了投资者在评估投资机会时可能面临的情况，最终目的都是为了最大化利润和回报。这不仅体现在财务管理方面，而是在各个方面，帮助你成长和为未来做好准备。

为了做出更好的决策，投资者会进行尽职调查和数量分析，对机会进行评估。求职者也需要这样做。

一些判断特征，如针对精英团队的评估方法，在Web2和Web3中都适用：调查精英团队环境、相关参考文献、访谈和之前与投资者交谈记录。你需要根据自己的经验决定哪个公司文化更适合你，更适合你发展，以便为公司做出贡献并向周围人学习和培训。

但在Web3中，求职者可以查看早期阶段的数量指标，这与在Web2中不同。

以前，投资者一直拥有获取私人企业数量指标的支配权，这使他们有机会了解公司的当前情况和长期潜力。以前，即使是收到offer的人，求职者通常也难以获得此类信息。这些指标通常是高度保密的，除非法律或政策要求公开。如果你他们很可能会拒绝你，因为缺乏信任。

但正如大家所说，在Web3中，这种情况已经改变了。

即使在早期阶段，那些帮助你做出决策的数量指标都是公开的。无论你是关注提高、回报、交易还是底线，只需要掌握适当的工具，你就可以免费获得协议的客户话题和主要业务流程指标。

想知道每天有多少活跃的钱包与协议交互？在DuneAnalytics上搜索协议名称，然后调整几个仪表板。想了解区块链技术交易平台的交易量？Coingecko可以完全免费使用。

你关心的指标因公司而异，因销售市场而异，但你都可以找到这些数据。Web3使你在选择工作时拥有更多的机会，而不是仅仅基于信任，Web3开放了投资者对外公开的权利，使求职者可以受益。

特别需要注意的是，与其他数据一样，你需要全面了解环境，因为有时指标可能会造成欺诈，有时一个工程项目的微小差异也可能会导致意想不到的结果。

例如，一些追溯空投物资的活动可能会导致用户创建多个钱包并与协议交互，导致汇报产生误差。与投资者一样，问问自己与这些数据有关的问题，向信任的人寻求第二意见，或了解提供数据的公司的观点是什么。

在许多情况下，一些社区创造的仪表板可以帮助你寻找这些信息，即使你不是技术人员也可以使用。只需要掌握一些SQL技能，你就可以深入挖掘并创建自己的仪表板。此外，如果你是一名创始人，可以考虑创建数据可视化图表，将链上数据可视化，这些数据可以为求职者提供有效的示例，并积极共享。

正如数据可以成为求职者的专属工具一样，它也可以成为创业者的专业工具和核心竞争力，帮助他们寻找雇员。数据的清晰度可以使创始人的工作更加轻松，因为它降低了对员工自信心的要求，并以明确的数据取代了盲目信任。这将在所有公司中产生连锁反应。

当求职者可以获得有关公司发展的信息时，他们可以在第一天就带着极大的自信走进公司，了解更多关于精英团队和项目的信息。如果您是创业者而不是求职者，那么请考虑将透明度高的数据和指标作为招募实践的一部分。

当所有公司，甚至所有员工都可以了解业务流程的主要表现时，每个人都被鼓励考虑他们的角色，不仅仅是员工，而是用户和投资者。

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