探究Web3就业前景和职责范畴

一、Web3就业趋势

在LinkedIn（领英网）的最受欢迎的人才报告中，区块链已超过人工智能和机器学习等热门领域，成为最受欢迎的人才之一。加密货币相关职位的招聘信息自2020年以来增加了395%。同时，Web3这个领域内相同职位的起薪普遍比典型的技术职位高出许多。

尽管薪酬更高的职业竞争会更激烈，但在加密货币行业，企业正在争夺最佳候选人来从事他们的项目。由此，求职者在福利和薪酬问题上处于非常有利的位置。

简单地说，当前的Web3行业缺乏足够的专家来满足需求。当然，这些技术专业人员必须知道需要什么，并证明他们能够跟上Web3创新的快速发展。因此，找到符合这一双重标准的人是很有挑战性的。

为Web3工作学到所需的技能可以让员工的工资和职业生涯得到显著提升。

二、Web3的职位和要求

1、制定核心区块链协议

核心区块链工程师负责底层架构原则、共识流程和有效的数据结构。此外，他们保证了网络的功能性、安全性和对开发者的友好性。

所需的核心区块链开发人员技能包括：

丰富的区块链架构实施知识；

密码系统；

数据结构，如图形和Merkle树等。

2、Solidity或智能合约工程师

当触发事件发生时，被称为“智能合约”的区块链特定发明可以作为自动执行代码。构建安全的智能合约协议，组织部署，并将它们与当前的工具和服务集成，将是你作为智能合约工程师的职责。

不同工作需要不同的技术能力。然而，大多数智能合约都是在以太坊上开发的。请记住，Web3工作的一个关键心态是保持适应性，并准备着掌握新技术。

所需能力包括：

流行的编程语言和工具；

了解区块链开发工具，如GraphQL和EVM等。

3、NFT和元宇宙的开发者

随着元宇宙的快速发展，NFT开发商的需求量很大。通常，这个职位的职责由一个聪明的合同工程师分担。然而，随着NFT生态系统的发展，专门的职责，包括运行NFT平台的后端，增强NFT特定的合同和游戏化战略，使得许多业务中有必要建立一个独立的功能。

所需能力包括：

了解NFT令牌公司的ERC-20和ERC-721标准；

降低汽油价格的方法；

安全和转移程序。

由于NFT经常被整合到元宇宙中，一些工作可能需要Unity和游戏创作的基础知识。这一职位通常由股权来补偿，如一定比例的非金融资产。

4、前端开发人员

在Web3上工作的前端开发人员通常会确保从Web2到Web3的平稳过渡，因为crypto有时会具有挑战性。构建、部署、测试和维护基本简单的用户界面，同时保证后端服务的兼容性是该职位要求的一部分。专注于Web3的前端开发人员和传统的技术领域有许多共同的才能。

所需能力包括：

引导程序；

HTML/CSS；

java描述语言；

反应；

UI/UX知识。

结尾

Web3领域对专业人才的需求逐渐增加，甚至一些技术专家也辞去了他们在谷歌和亚马逊等互联网巨头的工作，加入了加密革命中来。目前的Web3仍处于起步阶段，需要雄心勃勃、知识渊博的人。如果你曾经在技术领域工作过，你也会受益匪浅。此外，传统的开发技能和经验是建立在Web3开发之上的。

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