币安c2c交易员工职级体系概览

1. 币安高层权力组织架构 币安采用双头体制，加上华裔高管，其中的CZ和何一是众所周知的两位高管。

2. 技术方面 该技术的最终形式是一个区块链体系架构，支持每秒数百万个交易。

3. 应用场景 币安的目标是"构建一个全球范围内去中心化的自由内容娱乐体系"，但目前没有实际的技术代码或创新方案。

4. 职级划分 币安的职级划分分为M1、M2、M3等，M序列代表管理岗位。具体职位包括主管、经理、总监、副总裁、执行，最高位是M8。

5. 面试内容 币安的面试题目包括自我介绍、项目介绍、qps数据量、缓存一致性等技术问题和dubbo负载均衡等相关问题。

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