加密货币行业火爆，员工增长超百分之百

尽管发生了几次引人注目的加密货币内爆事件，但过去四年来，该行业的工作人员数量仍在猛增。

根据加密货币研究初创公司K33的调查结果，自2019年以来，加密货币相关员工数量激增近160%。

K33在一份题为《新兴加密货币行业》的报告中估计，截至2023年，从事加密货币工作的总人数接近19万人。估计还表明，2019年此类专业人员的数量仅为73,000人左右。

尽管自2021年以来专注于加密货币的员工减少了约11%，但加密货币专业人员的数量仍明显高于四年前。据CoinGecko称，这一涨幅似乎与比特币价格的动态相符，比特币价格较2019年7,200美元左右的年均价格飙升了300%以上。

一些主要行业公司的数据反映了K33的调查结果，但其他公司似乎落后了。大型加密货币交易所Kraken是其全球员工人数增加的公司之一，该公司首席人力官Pranesh Anthapur告诉Cointelegraph，自2019年以来，该公司的员工人数增加了150%以上。

“熊市凸显了寻找合适人才来扩大业务规模的重要性。颠覆传统金融的基础并不容易，”Anthapur指出。他补充说，Kraken保留员工的方法“在熊市和牛市周期之间保持一致”。

首席执行官Matej Zak告诉Cointelegraph，自2019年以来，主要硬件钱包公司Trezor的员工人数也增加了120%。

“更重要的是，我们致力于长期培养和留住人才，”扎克指出。他补充说，即使在熊市中，Trezor也一直在努力保留和提高人才，而不是根据“短期市场狂热”进行周期性招聘和解雇。他说：“我们已经在这个行业工作了10年，所以我们很清楚熊市有多么艰难，并制定了相应的计划。这意味着我们在最近的熊市期间不必裁员，而是继续招聘。”

另一方面，加密货币行业在过去一年中也出现了多轮裁员，其中包括Coinbase、Binance、Crypto.com、Dapper Labs以及Kraken等公司。

据网上报道，币安在过去几周的裁员行动中裁掉了1,000多名员工。此次所谓的裁员是在该公司5月份宣布裁员20%后发生的。

“我们一直对招聘保持谨慎的态度。我们优先考虑员工的福祉和未来前景，即使在加密市场之前的低迷时期，我们也没有裁员，这一点就证明了这一点。”该代表补充道。

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作者：星星躲进雾里

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