百万奖励！辽宁政策助力引才荐才机构

为优化市场营商环境，推动人力资源市场的健康规范发展，《若干措施》强调了加快建设高标准的人力资源市场体系的重要性。此外，该文件还提出了培育建设符合全省产业布局需求、具有地域特色的省级人力资源服务产业园的措施。对其中运营良好且作用发挥突出的产业园，将给予20万元的奖励。

为提升公共服务能力，该文件提出了推进劳动力市场、人才市场和零工市场建设的要求。同时，要培育人力资源骨干企业，重点培育50家综合性人力资源服务企业，并打造100家专精特新的中小型人力资源服务企业。

《若干措施》还强调了人力资源服务业在助力重大战略方面的作用。要结合建设“数字辽宁、智造强省”、进行结构调整、构建“一圈一带两区”区域发展格局以及推进重大工程等重大战略，不断优化人力资源服务产业的定位、功能布局和服务体系。

此外，该文件还明确了对人力资源服务业的支持政策。包括财政支持、税收优惠政策、投融资渠道拓宽、政府购买机制完善等。同时，还鼓励人力资源服务机构进行管理创新、技术创新、服务创新和产品创新，适应新形势下的就业发展趋势，推行“互联网+”人力资源服务，实现数字技术对行业的发展赋能。

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